第662章 提前孵化产学研一体概念

于是当康采恩看到山猫的时候，他的第一件事并不是要求对方帮助自己搜集资料，尤其是在这个十分忙碌的时候提出这样的要求是明显不合适的。

不过他既然都已经找了过来，当然不能浪费这次好机会，于是他向山猫交代了一下以后的发展规划。

“我们的这家航运公司或许已经被时代所抛弃，接下来的经济发展重点极有可能是一种叫做行业的东西，我们对这个行业现在还没有多少储备，但我们的确已经开始私下收购合适的公司，来硅谷的那家苹果公司以及华盛顿的微软公司，的确都是非常好的选择未来的发展方向将会充分的向我们证明这一点，但是我们也不能因此而放弃主业，但是单纯的船舶运输业已经进入了低利润时代。我们接下来应该拓展的方向是港口服务。尤其是港口管理这一块，对于很多重要的贸易国家来说将会是极其中式的未来领域。”

“我们现在其实就有一个很好的目标，南边的新加坡地理位置十分优越，但他们的泊位建设却起步的非常之吻，听说在1971年的时候第一个泊位才投入运营，如今也只不过才过了七年的时间，想来他们的港口管理还是比较混乱的，应该会在未来的一段时间之内寻找这方面的合作伙伴，他说我们能够在那之前奠定一定基础，想必应该在那是可以获得一定的优势，不如我们就去新加坡注册一家港务管理公司，然后到香江这边来，凭借我们手头上的关系来刷一刷经验。你在那边的港口开始寻求这方面的合作，我们将有资格参与进去最为重要的是，这不需要我们投入太大的金钱，反而需要我们在人才笼络方面多留一份心意，不过开心水这种东西并不是件难事，至少我们从来不缺少这方面的资金储备，如果还不行的话咱们就再去其他地方售卖一批黄金或者古董好了。”

山猫听到康采恩这样说立刻兴奋了起来，这家航运公司虽然还在正常运营的财务系统，幕实在是已经错乱不堪到了令人发指的地步。说不得，就连仓库那边也跟着被蛀虫们给吃掉了。这证明他们在过去的管理中的确存在着很大的问题，虽然这次山猫离开就是有意想要放纵这群人在家里折腾点儿事儿出来，然后他好回来之后大刀阔斧的进行人员猜测和部门改革。航运这方面的事情，也真心是不太了解。倘若能够找到一批专业人才，说不得能够帮助她缓解不少压力，当然他山猫也是个非常善于学习和总结经验的人。只是现在的他也只能算半个专业人员，而邱大海则基本上都生活在船上，就连家中都很少回去了。

只有两根柱子是不行的，其实就算不开展港务公司这摊子事情，他们也需要招揽一大批的专业人员，之前他们倒是忘记了这方面的事情，以为都是自己的老弟兄才好做活儿，但他们所走的基本上都是些野路子，并不能真正的将企业的利润稳稳的控制在手中，就算拿到手的利润都容易被蛀虫偷走，这就太危险了。

因此不管康采恩接下来的布局是不是正确的，他有一点说的非常对，那就是人才建设。山猫在思索了片刻之后，便拍了拍桌子，向康采恩郑重的提议道：“咱们是不是应该把康叔父请回来才合适，以他的见识和学问，绝对能够帮助我们搭建起一个合格的培训机构来，我们需要自己的快递团队需要自己的专业人员，甚至就连招募的海员短时间内我也不敢轻易相信你，要知道我们做的事情实在是太需要保密了，尤其是你还喜欢用我们的航运集团来进口大量的时空走私商品，这让我们不得不在做账的时候万分自信，虽然有一大堆皮包公司可以为我们货物的出路顶过，但是那几个被我请来的会计事务所还是很快就觉察出了异常，因为他们在香江根本就没怎么听说过这些公司而且最为要紧的是，他们根本就不是香江的会计事务所，而是我从外面请来的。可即便如此，他们也发现了端倪，这也就意味着我们必须想方设法培养自己可信的人。”

康采恩没有想到情况原来会变得如此凶险，不过如果非得要把康定国请回来的话，那么在宋朝的教育工作就会显得非常麻烦。如果他也需要两边倒替者进行教育和科研的话，那工作量就有可能太大了。

不同于在宋朝进行的基础教育工作。回到香江之后的康定国，很有可能不得不从事管理工作。要搭建起一所教育机构的话，光靠这几个简单的老师，是很难支撑起这方面的架构的。所以队伍很有可能会被搭建得十分庞大，更为要命的是，如果想要搭建的是一个高等院校的话，那么科研工作也是必不可少的，这对于他们唯一数不多能够信任的康定国来说。将会是一个巨大的挑战。

但寻思了很久之后的康采恩，还是断然决定要搭建这样一个平台，诚如三毛所说的那样，如果再这样下去的话，他们的秘密就很有可能会暴露，而且会计事务所之类的机构，很容易就能够从账务往来当中判断出一个经济实体究竟有着怎样的实力，因此凡事都依靠第三方会计事务所并不是个好习惯，自己的会计机构也应该培养起来才是。

其实和会计这方面相类似的事情还有很多，比如说寻找人才的猎头公司，虽然后来也特化了，但是几乎所有的大公司都仍然保留着r之类的职位。至于法务部这样的设置，那就更加常见了，即便外面有律师事务所，大公司也喜欢养着自己的律师。

而且如果集团是一家科技公司的话，似乎专业的技术人员也是相当紧俏的，他们倒不是额外需要建立独立机构的人，因为他们就是集团的核心，这些人也需要用最为贴心的人。

没有什么人能比自己培养出来的人更加贴心？

因此为了生产而搞得学校必须存在，而且这所学校还要不断探索研发新的生产技术，否则就只能停留在过去。11