第八百三十二章 扬眉吐气的格美空调厂

孙明凡不是那些国企的总经理，这空调厂就是他自己的，当然，里面还有刘琅和木小虎的股份，但即使是这样，他每年的收入也有几百万，是不折不扣的百万富翁，这还是纯收入，没算上厂子的固定资产，要是算上这么大的一个工厂，他就是千万富豪。

如果现在福布斯给首都富豪做一个排行榜，孙明凡大概率会是首都首富，就是全国范围他也能排在前五名，能和他相提并论的私营企业家也就是健力保公司的李经天，在这个私营经济还没有形成规模的年代里，两个人已经达到了其他人顶礼膜拜的高度了。

“孙大哥，你身材有些胖呀！再这么吃下去，身体可受不了！”

刘琅拍了拍对方有些凸起的肚子开玩笑道。

“唉，刘总，没办法呀！我能吃多少，就是有时候要请客吃饭，应酬多了当然就胖了！”

这个年代老百姓还没有减肥的习惯，现在大家刚刚能达到温饱水平，走在大街都很少看到胖子。

“是呀！明凡现在的应酬真是不少，请客商吃饭，请领导吃饭，有时候一个月下来要吃上十几顿，吃的他都快吐了，这工作我是受不了！”

陈春生在一旁连连摇头。

“陈大哥你好像倒是瘦了一些，你和孙大哥两人匀乎匀乎正好！”

“陈大哥他天天待在实验室里，比我累多了！”

孙明凡笑道。

他主抓管理、生产和销售，陈春生主抓研发，看起来是孙明凡工作更多，但实际上陈春生平时更加劳累，因为他是科学家，而且是非常执着的科学家，对压缩机的研究近乎疯狂。

对科学家来说，研究自己喜欢的课题是会上瘾的，如果没资金还好说，没钱什么都玩不了，但现在有钱了，格美空调厂一年下来的研发资金就有一百多万，再加上陈春生每年自己的收入也超过百万，他把这些钱都投入到了研究。

陈春生没什么别的喜好，就喜欢研究，只要是上班时间就戴着带领着团队待在实验室里，他也的确是个天才，当初能当上国家级实验室的主任绝非浪得虚名，现在新型空调压缩机的试验也取得了实质性的突破，已经进入到了测试阶段，新空调装配后拥有更大的动力，但耗能方面却没有提高，以技术来说，已经达到了世界二流的水平，虽然还达不到欧洲的空调标准，但在性价比方面远超外国的空调。

陈春生心无旁骛的搞科研，孙明凡则一心抓生产和销售，两人相互配合又相互独立，所以才能如此融洽，陈春生要是一个贪恋权利的人，恐怕他们两个早就打起来了。

“刘总，赶紧进屋，外面太热了！”

孙明凡拉着刘琅在大家的簇拥下走进了会议室。

这些中层干部绝大多数都认识刘琅，知道这位是空调厂的“太上皇”，连孙明凡都得听他的，有少部分刚刚提拨上来的人不知道刘琅，但听到这个小孩子就是当年名噪一时的天才时也是吓了一跳，怎么自己的工厂还和那位天才有关系？

“各位大多数都认识刘总吧，有些人不认识，我就给大家介绍一下！”

孙明凡先是隆重介绍了一下刘琅。

“刘总，今天我们正好在研究下半年的销售工作，您来了，我就向您汇报一下！”

“咱们格美空调厂上半年销售达到了四千台，同比去年增长了百分之十一，但是今天夏天的温度有点高，仅仅在七月份就销售了一千五百台，同比增长百分之二十，八月份到现在仅仅十多天又卖出了三百多台，我们估计，这样的销售速度还要持续一个月的时间，要是这样算，今年的销售量很可能突破八千台，超过我们现阶段的产能，不过也不大，只要大家多赶几次工时就能完成，按照全年八千台计算，今年的产值能达到三千二百万，不过利润跟去年差不多，大约是七百五十万左右，因为原材料价格比去年提高了百分之九，咱们的空调价格却没有变………。”

孙明凡也没有什么稿子，所有数据都在他脑袋里装着。

“咱们职工现在的工资是多少？”

刘琅点了点问道。

“普通工人的工资是每个月四百二十五块钱，全国城镇职工平均工资是三百二十三块，我们要好出一百块，但是这只是最低工资，每升一级就会加三十块钱，如果八级工，那一个月就多赚二百四十块钱，另外厂子已经开始实施职称制度，中级职称加一百二十块钱，副高级职称加二百三十块钱，正高级职称要加四百五十块钱，去年咱们厂子的职工就有十三人考上了中级职称。

除了职称工资外，每年的年底对员工都要绩效考核，考核成绩好的人可以得到五百元到两千元的奖励。

另外只要员工为厂子做出了贡献，就会得到报酬，几个月前有一位名叫孙长友的车间主任，他带着几名工人改进了一种零部件的工艺，经过陈大哥的测试后，这种工艺生产出的零件可以提高百分之五的性能，我们就一次性奖励孙长友五千块钱，其他参与的员工每人三千块。

这些奖励政策当初刘总您制定的，现在咱们厂的工人积极性非常高，每个人都热情高涨，原来那些离开的员工都后悔的要命，托人找关系都想回来，可是天底下哪里有这种好事？咱们空调厂绝对不能养一帮闲人的！”

孙明凡意气风发，完全没有了当初刚刚买下空调厂时的压力，那时厂子被他买下，原来三厂不少的员工害怕自己的利益受损选择了离开孙明凡，相关部门把这些员工调派到其他工厂，如今这些人每个月也就领三百左右块钱的工资。

再看格美空调厂，产品好、销路好，格美空调已经成为了国家的名牌产品，出厂都不用检测，就是最普通员工，最低工资都超过四百，加上年底考核，平均下来每个月差不多能有五百块钱。

而那些当初从三厂破釜沉舟跟过来的员工，最低都是三级工，很多还是五级工，他们这些人的工资都超过了五百块钱，几乎是城镇职工平均工资的两倍，而且每到年节厂子里都会发放蛋禽肉等福利。

还有他们不愁退休后没有钱拿，所有员工是拥有厂子百分之五股份的，虽然他们没有决策权，但总有分配权，也就是说每年厂子都会拿出利润的百分之五统一放到银行的账户上，做为他们退休后的养老金账户，每年将近四十万呢。

有了这笔养老账户，员工们就没有了后顾之忧，工作时比国企员工工资高，退休后也不比国企员工差，格美空调厂的所有员工都庆幸自己当初的选择，和原来的工友聊天是也是满满的优越感。

反观那些选择离开孙明凡的人，现在则是满心懊悔，有些脸面的人没话说，只能为当初自己的选择“买单”，不要脸的人就想找孙明凡，但现在的孙明凡已经不是当初那个愣头青了，他是全国代表，是身价千万的国家优秀企业家，这样的身份让普通人高不可攀，找都找不到，即便托人情见到孙明凡，只要说起这件事，没有任何的迟疑，即便你是一个八级工也不行，那种背叛的感觉孙明凡一辈子都忘不掉，他不需要给任何人的面子。

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