第三十章工作篇（加更）

二十六岁的第一天，黎婳很幸福，但大洋彼岸有人对着一张她紧挨男人的照片变了脸。

洛杉矶今天天气不好，天阴沉，风呼啸。

车内静得不对劲。

从机场出来，助理想问先去酒店还是直接去对方公司，转头看到那张冰脸，又闭了嘴。

梁叙舟手撑着下巴，不言不语地垂眼看照片，面色平静，把发照片的人取关了。

林念慈没察觉不对，说：“我们要不然先休息一下吧，飞了十五个小时呢。”

梁叙舟合了手机，“我不是来玩的。”

“我知道。”林念慈又提议，“但也不能立马工作吧，先吃个饭怎么样？”

“你去找你哥吃饭，别打扰我工作。”

借伯父托她探望堂哥的理由非要跟他一程来美国，梁叙舟不知道她怎么能如此无聊。

小丫头还算懂事，乖乖玩手机去了。

梁叙舟看了眼表，“直接去他们公司。”

助理立刻给司机地址。

车在摩天大楼前停下，中方驻外办事员等候已久。

梁叙舟穿着西装外套下车，走在最前，听人讲话，工作时气场威严，长途跋涉也无半丝倦容。

林念慈要跟下去，被年轻律师拦回去，“抱歉林小姐。”

不论林念慈怎么说都不行，只能远远看着他进了电梯。

梁叙舟这程实在累。

凌晨五点，酒店套房宛如小型会议室，桌上文件摞成山，所有人伏案忙碌，只有电脑发出的过载运转声响。

落地到现在，每个人都只睡了不到十小时，连续三天高强度工作。

梁叙舟最烦遇到这种出了事才肯听律师话的蠢货老板。

靠时代红利赚到点钱，没有脑子还好高骛远，一心扩展海外版图，到头来认为是律师没做好尽职调查，还让他想办法告对方。

跨国并购重组风险高，先不说政策、法律不同，文化差异带来的管理问题、财务信息不对称更很关键，而且每个国家都为防止技术外泄设有安全防控。

多方原因造就一半以上都以失败告终。

曾经他做了调查后告知过，不要下手，直接放弃。

结果对方不愿，坚称技术互补，后期整合就行，最后竟然上了高杠杆，现在查出来这个企业联合当地监管隐瞒债务、诉讼的大量问题，并且在达标的情况下没做好申报，导致触及了当地的反垄断法。

好，现在暴雷了，市值大幅度缩水，EPS迅速被稀释，客户面临债务无法偿还问题，被人家逼着把股权转出去。

简直没有比这个更烂的烂摊子。

梁叙舟黑着脸，一页页翻文件。

越看越气，他摔下合同，“啪”一响，吓得所有人从电脑中抬眼。

“老板蠢，找的律师更蠢，基本调查都做不好，也敢做涉外。”梁叙舟的火气不是一般大。

对面的女孩愁眉苦脸的小声附和，“这种团队只会一味附和老板，完全不管风险。”

助理送冰咖啡给他灭火，“梁律，当初咱们明明跟他说过这是个坑，他不听，找了别的团队做，最后又找你收拾残局，但这哪能怪人家，监管机构有意隐瞒，谁查的出来。”

“不怪人家怪你呗？你倒是会替他们开脱，怎么？心疼和你能力一样的同行啊？”梁叙舟看傻子的眼神扫他一眼。

“我不是这个意思老大。”小助理百口莫辩。

梁叙舟看着他就心烦。

老板再没脑子也是金主，造成现在这个局面，完全是律师的问题，但凡负责就不会同意老板花冤枉钱。

“你要是觉得他们没错就去跟着他

们干。”

梁叙舟对团队要求极其严格。

这就是为什么他所带团队的客户复购率那么高，但凡手下人有一点失误，他会立马把人踢了。

小助理大气不敢出，只能委屈地瘪嘴，心说除了您，谁能挑客户。

梁叙舟懒得跟他多废话，喝着咖啡低头看文件，一目十行，后拿笔圈了一下问题所在，“让那个团队的主要负责律师把去年下季度的所有耗材数据都发来，还有员工流动的情况，从管理到下面工厂，全部。”

事情已经出了，他只会用尽一切方法为企业减少损失。

小助理马不停蹄去联系。

年轻律师给梁叙舟递整理核查好的资料，“还好这个老板请的外部律师做，有中介机构给做背书，否则连突破口都没有，只能认栽。”

有人顺着提建议，“根据合同内容里的保证条款，现已触发回购条款。”

梁叙舟却说：“担保是个空壳公司。”

年轻人皱了眉，“那咱们还得替他追责这个骗子中介？”

“追个屁。”

“……”

“那——”年轻人刚说一个字，看到老大脸色变了，顿时又不敢说话。

梁叙舟看着文件皱紧眉头，没说话。

理论当然是谁出的评估报告找谁，谁担保找谁，但问题这是个杀猪盘，钱早不知道绕了地球几圈，顶多找出顶罪的傀儡，幕后人不知在哪逍遥快活呢。

要不是该死的麦资霖要投资，让梁叙舟欠了叶宗廷人情，他绝不可能接这破单，也犯不着大过年跑来这。

他的团队每年亿级创收起步，永远是客户排队给项目，他则只挑有价值或具有开创性意义的，尽可能避免诉讼，顶多走仲裁。

这个呢，要什么没什么，经典的跨境并购失败罢了，还从商业交易变成追赃挽损，大概率得打打官司。

八百年不诉讼，一朝来了个烂的。

梁叙舟合了报告丢到一边，翻开下一个，看到股东名单时，不禁讽刺道：“找的什么破团队，基本的穿透式核查都做不清楚。”

面前的年轻人叹气。

文件页被翻得“哗啦啦”响，明显带着不耐烦。

再翻开前个评估团队给的PPA，梁叙舟直接笑了，指着一处说：“不说别的，愿意接受这么高的gOOdWill，还和我说只是看好两个公司的Synergy？不是纯粹看中了品牌效应吗。”

大家听出他话外是在笑老板傻，律师和评估师不专业，也跟着笑。

“确实过高，按理对价都不可能给这么高，但主要是拆分太粗糙。”

“粗糙？”梁叙舟换了个更精准的词，“劣质还差不多。”

协办律师含蓄笑了笑，“确实，每年多少失败案例了，还有人不知道gOOdWill就是个定时炸弹，需要做减值测试，买方律师必须给协议加上盈利补偿条款，这样对赌失败还有点保障，可老大你看，他们完全没穿透。”

几个年轻人附和，“从SPA就看得出来，拆分的不够细，否则在这个过程就可以发现问题，从而终止并购，也不会被骗，还让人家的实际控制人脱身了。”

梁叙舟实在看不下去如此不专业的评估增值报告，合上扔到一边，“需要仔细去发现吗？天上就没有掉馅饼的好事，一个百年老牌有名气的大企业为什么沦落到卖身？不就是没钱了？动动脑子都知道。”

“谁说不是呢，稍微一查就知道这个企业表面完美无瑕，实际股权架构一团乱。且根据现有证据，我们认为担保机构和SEC离职人员未经申报，委托他人持股。”

年轻女律师说着，抽出一份文件，递给他看，“存

在利益输送，估计也是能绕开监管的关键因素。”

男律师拿过来看了眼，“根据17

CFR

Part

200、4401，离岗人员有1-2年的禁期，不得持股原监管领域的的股权。”

女律师冷静嗯一声，“我已经让Chan以涉嫌内幕交易启动刑事追责，看看能不能有机会协商挽损。”

梁叙舟倦怠挥手，给了个电话，让她去联系这个人核查，起身伸了个懒腰，去泡咖啡欣赏日出。

诈骗还想全身而退，可惜碰上了他。

那个团队派过来做对接的一个小律师，趁机夸了他一句，“梁律，您真专业。”

梁叙舟对外人向来客气，挑眉笑了笑，“谢谢。”

“听说您以前做离婚律师。”

“嗯。”

“还真的是啊，您怎么做到的！”

“少说多做。”

小律师没听出来这是在点他，沉浸在能接触到梁叙舟的兴奋中，“您太厉害了……”

听着无聊的夸赞，梁叙舟拍了拍只会嗡嗡响的破咖啡机，有点不耐烦。

对方没和他共事过，不清楚该闭嘴了，还悄悄来了一句，“我一直以来的梦想都是加入安达，要是有机会进您的团队，人生目标就完成了。”

梁叙舟轻慢地哦一声，回了个是吗？然后温和笑着瞥了他一眼，给了个你有事吗的眼神，一下逼退了对方崇拜的目光。

梁叙舟也是奇了怪，脚踏实地干好自己的事不行吗？

这个团队人数不多，但之所以能做到头部，那是因为人人强、没有废物，就连天天挨骂的小助理也能独当一面，专业能力吊打普通律师。

不过这个人提起转型，让梁叙舟想起入行的第一个带教师傅。

她教会了他许多，如今却隐姓埋名。

她是业内知名的离婚律师，带他的第一天就说过一句话：不要有同情心，不要相信任何当事人嘴里的话，只看证据。

梁叙舟很认同。

许多当事人满嘴谎话，证据摆在脸上才肯讲实话。

可她却也因此退出了律师行业。

当年她接了个离婚案子，当事人是个上市企业老板，对方就一个要求，想办法让陪他白手起家的原配净身出户，并把子公司的贷款转移到原配身上。

官司赢了，那位原配带着腹中胎儿跳楼自杀了，没抢救过来。

梁叙舟至今记忆犹新原配父母来闹事的场面。

老夫妻快七十了，跪在法院门口伸冤，骂她没公德心，不配做律师，不配为人父母。

没多久，师傅的孩子出车祸没了，不是人为，就是意外。

师傅说这都是报应啊，随后从安达离开了。

后来梁叙舟从别人口中得知，这个老板的原配是个很好的人，有钱后一直致力于慈善，自己却省吃俭用，年轻时陪老公吃苦打拼导致身体不好怀不上，都四十了还一直想给老公要个孩子，所以那个腹中胎儿是她无数次试管得来的双胞胎，可老公的三个私生子却都成年了。

梁叙舟不能说自己多么正义，但那时年轻，心态难免受此影响。

以前有人开玩笑问他是不是为了赚更多钱，或者更快晋升高级合伙人才转型。

梁叙舟总顺着话应下。

其实不然，他不缺钱，想做合伙人是随时的事，只是有点累了。

没有任何特别的原因。

这个行业就像一把尺，不断丈量人性恶度，人生到头回首望去，万丈深渊不过如此。

梁叙舟并不多感性，甚至无动于衷世人常为之落泪的事，但信因果报应，这么仔细想来，转型是他权衡利弊后的选择罢了。