第九十五章 我需要的是执行者，而不是开拓者或野心家

第二天起床，陈询没有跟往常一样穿短袖七分裤之类的衣服，而是换了一套打扮，上身是纯白色的Polo衫，下身是稍微正式一点的休闲西裤，左手手腕还带着一块精致的手表，一就知道价格不菲。

“怎么样？将头发梳成大人模样……是不是成熟了很多？”

站在洗手台旁边的落地镜前，陈询整理衣服的褶皱，侧过头问了一下旁边的陈婉洁。

“是，是很成熟……也很帅气。”

与儒山初见时的温润少年相比，此时的陈询确实给人许多成熟稳重的感觉，陈婉洁看着陈询深邃明锐的眼神，觉得十分好看，竟然不敢正视他的眼神，语气略带慌张。

这世界上绝大部分女人，都喜欢仰视自己心仪的男人，而不是平视或者俯视……当她用后一种眼神看人的时候，往往还会附加嫌弃的味道。

九点半，陈询开车带陈婉洁准时来到公司，随后王晓燕便把今天约定面试的简历送到陈询的办公室。

十点钟，第一位应聘的人如约来到了“万和传媒公司”，在会议室里开始了面试。

由陈询负责当面试官，王晓燕负责记录信息，陈婉洁负责当气氛组，帮忙端茶倒水，顺便上一下打工人的第一堂课——虽然“万和”是一家小小的作坊，没有大公司的职场氛围，但还是有值得学习的地方。

王晓燕知道这位小陈总年纪虽小，却是个十分优秀的创业者，但这一天的面试过程中，陈询的表现还是让她有些吃惊。

她上班这么多年，还从来没有在一个小公司老板身上看到这种精英人士的气场。

陈询结束第一个面试者的会谈，跟对方握手时说：“不确定是否有幸能一起共事，如果你不介意的话，我跟你提一下，你参加面试有几点需要注意。从你进入会议室开始，你的眼神就有些闪烁不定，而且一直在撩头发，整个过程中，我们几乎没有眼神上的交流，你撩头发就说明你对自己表述的内容不太自信，我想这是你应该注意的地方……”

陈询笑了笑，将面试者的简历递给对方，“希望这些对你参加其他公司的面试有所帮助。”

他的语气十分温和，而且脸上还带着笑意，这是一种很有礼貌且真诚的拒绝方式。

陈询这次招聘的人是新公司的总经理一职，需要独当一面，带领一个数十人甚至上百人的团队，这位应聘者的能力明显不过关。

第一个进来面试，这位看起来比较年轻女人没有流露出太尴尬的神情，大概是知道没有通过面试，所以心理状态也放松了下来。

她接过简历后，笑着说道：“大概是因为陈总你太年轻太帅气了，让我有些心绪不宁，不过这还是一场非常值得记忆的面试。”

说完这句话，她微微欠身，然后离开了办公室。

身边的两名女性憋着笑，陈询也是微微差异的摇头，这个理由太诚实了，诚实到他无法反驳。

接下来的每一个面试者会谈结束，陈询都会当场告诉对方可以离开，还是留下来等着进入接下来的面试环节。

王晓燕还注意到一个细节，每一个进来面试的人手里都会拿着填好的表格，面试者左手拿表格，陈询就伸出右手跟他握手；面试者右手拿表格，陈询就伸出左手跟他握手。这显然是陈询设计好测试面试者心理素质的环节，却又不露痕迹，实在想不通他从哪里学来这些东西，要知道，他才是刚刚读大二的学生。

其实这些内容大学里都有教到，营销课的老师在上第一堂课的时候就说到了一个话题：为什么大部分人第一眼就能分辨出那些穿西装的人，哪些是卖保险的，哪些是真正的精英人士。

从这个话题，又引申到商务礼仪，以及各种杂七杂八的行为心理学知识。

只是那个时候，上课的学生都是把这些内容当做枯燥理论知识的一点佐料，没有人放在心理，包括陈询。

但当他的个人属性得到增强，创业成功之后，再想起来这些东西就像天生能融会贯通一样，实际运用起来才知道其中的重要性。

所以说，大学并不像人们口中说的那样，教给学生的东西都是以后在社会上没法用的知识——其实很多知识和思维方式老师都有讲述，只是因为教学方式的差别，被学生所忽视。

经过一整天的面试，到了下午四点半的时候，陈询终于见到了一位“重量级”的选手。

这位应聘者同样毕业于江城大学，是03届的校友，曾任职于某大型连锁美业机构的营销副总，简历上的三分工作都是在行业里赫赫有名的公司。

但今年四月份辞职之后就一直待在家里，没有出来找工作，“万和传媒”是他离职后应聘的第一家公司。

“其实我对陈总很熟悉。”坐在会议桌另一面的柏辉良脸上微微带着笑意：“我看过报纸上关于你的很多报道，也看了你在电视台的采访，甚至还研究过你创业的一些事迹……待业在家的这几个月，我也有通过‘羊驼’创业的想法，应该比你更早，但思来想去还是没有找到变现的方式，‘商演’这个点子让我很吃惊，没想到‘羊驼’在国内竟然有这么大的号召力。”

“谢谢。”陈询点头笑道：“那你应该也知道我成立品牌公司的目的吧？”

柏辉良说：“有一定了解，陈一定是觉得跟风者太多，价格竞争已经低到了四位数，所以想转做招商加盟，利用先行者的优势快速收割市场？”

“没错，柏先生觉得怎么样？”陈询问。

“个人觉得这是一个比较冒失的决定。”柏辉良面对这个比自己小十岁的校友，说话很直接：“一个品牌的周期就那么两年，用招商加盟的方式确实可以快速占领市场，但很快就会走入生命末期，我觉得应该会有更好的方式。”

“比如？”

柏辉良抬了一下眼镜，笑了笑，没有说话。

陈询也跟着笑了，很识趣的越过这个话题，进行面试的下一个环节，接下来的才是重点。

总体来说，面试是非常愉悦的，而且柏辉良对自己的资历和能力非常自信，谈吐和言语毫无拘束，不像是来面试的，倒像是合伙人之间的谈判。

结束的时候，柏辉良握手笑道：“大家都是校友，也不用玩回家等消息那一套了，陈总你给我一个确切的回复，不知道我有没有荣幸加入贵公司任职总经理一职？”

“我需要的是一位执行者，而不是一位开拓者或者野心家”

陈询微笑中带着礼貌，他在刚刚的面试谈话中，只感受到对方身上有一点非常明显——野心。

如果他把这个项目当做事业来看待，并且有充足的时间和精力的话，柏辉良会是一个非常好的合作伙伴。

但可惜的是，陈询没有这个想法。

自信的柏辉良听到这句话微微一愣，眼中闪过一丝惊诧，却又很快平息。

“希望以后有机会再合作。”

他深深的看了一眼陈询，转身离开了会议室。