第187章加薪与辞退

陈西峰提议道：“皇甫天梦手上有闲着的资金，她愿意帮银行度过这个难关，让存贷比成为绿线，但总不能让她平白无故地拿出这些资金来吧，又不是学雷锋做好事。”

“要么大家拿出20%的股份进行出售，要么按2分利息的标准给皇甫天梦支付利息，借款期限为一年，中途不得中止。”

啊，陈西峰原来打的是这个主意！

这几个银行高管一时愣住了。

由于前段时间疯狂批贷，让本来已经危险的存贷比一下子成了红线，而要让红线成为绿线，通过银监会的考核，并保证今后一段时间的顺利放贷，需要筹资5亿元。

2分利，5亿元！每个月的利息是1000万元，一年下来的利息是1.2亿元！

要知道，这些利息是要作为融资成本在进行分红前扣除的。

“不行！”

“不行！”

这几个高管小股东都是人精，几乎异口同声地进行反对。

虽说陈西峰占着银行20%的股份，但谁知道这钱是不是陈西峰自己拿出来给皇甫天梦进行放贷的。

关键是现在金融大势并不好，天宁市商业银行的坏帐又多，利润薄，如果再加上这1.2亿元的利息，那么他们手中的这些股份就是废纸一张。

大家不要以为每家银行都很有钱，国有的几家全国性大银行当然有钱，而地方上的一些商业银行如果经营不善，或者信贷失控导致坏帐过多，就会出现存贷比出现红线，被银监会警告；严重的话，甚至会出现资不抵债的情况，只能进行破产清算或进行重组。

在有些时候，资产几百亿的银行也许就缺那几亿元。

同时为了维护银行的声誉，为了让存货比的红线变成绿线而需要的融资，还不能向社会公开进行，只能是悄悄地完成。

面对这些人的反对，陈西峰不紧不慢地说道：“要么请你们去外面融资2分利的5亿元资金，要么出售你们手中的股份，要么宣布银行破产。”

“说实话，大家都爽快点，我的时间和精力有限，不想一直在这家银行上浪费时间和精力，如果大家都没有好的办法，我卖掉这些股份后，还得去做其它生意来弥补这些损失。”

这几个银行高管本来想着找陈西峰的麻烦，现在却被陈西峰逼着不得不作出选择。

其实也是没有更好的选择。

2分利，已经属于暴利，当然会有人来进行投资，但这样一来，银行的利润就少了，年终的分红基本上没有多少了。

既然对外筹借5亿元的利息太高，又不想银行被超低价卖掉，只能出售部分自己手中持有的股份来维持银行运转。

当然，也不是所有的高管都占有高额的比例，当初有些人是拿不出足够的钱来购买这样股份，有些人是没有购买过多股份的资格。

一些中层干部购买几千股的股份在几亿股的股份里面，完全可以忽略不计。

陈西峰现在盯牢的是那几个购买了几

万股甚至几十万股的高管与中层干部，是这几个人在给自己下马威，他当然要进行回击了。

否则的话，直接自己再投资5亿元就行了，反正目前自己并不差这点钱。

股权比例是这样的：总经理丁山占有1%的股份，另2位副总各占0.5%的股份，2位中层干部各占0.1%的股份。

2位中层干部占的股份比例少，现在他们主动向陈西峰提出出售全部的股份，他们觉得现在银行的市值增加了，还是直接进行套现的好。

2位副总则愿意各拿出一半的股份进行出售，他们的想法是趁着现在银行市值不错，先变现一半，拿到5000万元现金，就算银行发展前景不明，也已经有了退路。

剩下的0.25%的股份继续持有，万一银行发展前景良好，还是可以继续参与分红。

利益相诱下，这5位银行高管与中层干部同盟马上就分化了。

总经理丁山看到其它四个人如此操作，也不得不为自己进行打算，于是他也拿出一半的股份，也就是0.5%的股份进行出售，再继续持有0.5%的股份。

这样一来，这5位高管与中层干部总共出售了1.2%的股份，皇甫天梦需要向他们支付2.4亿元。

正如这几位高管和中层干部的猜想，收购这些股份的钱，全部由陈西峰提供，反正他现在手中还有近200亿现金，拿出2.4亿现金，完全没有任何问题。

在律师的见证下，皇甫天梦与这些人签订了收购股份合同。

陈西峰也出售了1.3%的股份给皇甫天梦，从而为银行“换来”2.6亿元的资金。

银行参与开会的其它中层干部心里都在发笑，这几个人依着手中股份想找陈西峰的麻烦，却被陈西峰收拾了一回，同时他们也看到了陈西峰和皇甫天梦不差钱的豪气。

既然陈西峰与皇甫天梦不差钱，他们应该会把天宁市商业银行办好。

接下来，陈西峰说道：“现在银行里的一些人对我不放心，为了不影响大家的工作状态，我提议银行里的每个人在原先基础上提薪10%。”

现在金融大势不好，许多银行都在裁员减薪，而自家银行却不减员却能加薪，大家当然报以热烈的掌声，这掌声中包括了刚才已经完全出售了股份的2位中层干部。

银行的股份没了，公司的利润与他们的关系不再紧密了，他们只要拿到更多的工资与奖金就好了，当然赞成加薪了。

丁山和另外2位副总心里很不痛快，她姥姥的，陈西峰刚刚逼着他们出售股份来筹集资金，现在却立马给所有的员工加薪了。

不过，就算他们再有意见，也毫无作用，陈西峰是大股东、皇甫天梦占了2.5%的股份，绝对占了话语权。

就在这三位高管心里不痛快的时候，陈西峰提出了会议的第二个议题-----关于信贷部经理和投资理财部经理辞职的事情。

陈西峰当然明白这些人早不辞职晚不辞职，就在自己刚接手成

为董事长的时候向自己提出辞职，无非是想给自己一个下马威。

这些人肯定是受到了公司高管的教唆才会这样做，要知道信贷部经理位高权重，待遇也不错，另外，投资理财部经理的年薪也不低。

一般来说，银行就算要裁员减薪，也不会轻易变动这些人的岗位和收入，毕竟这些人的离职，会对银行造成一定的影响。

不过，陈西峰认为此次提出辞职的人不算很多，克服一下，应该能够度过。

同时这些人如果真的辞职了，现在金融大势不好，其它银行并不缺人，想要再找一份同样的工作并不容易。

想给我一个下马威？那好，看谁能笑到最后！

看着陈西峰手中的辞职信，参与开会的人心里都有些期待，不知陈西峰会如何处理？

毕竟陈西峰为了稳定人心，刚刚给大家加了薪，不知会不会对提出辞职的这些人进行挽留？

让许多人没想到的是，陈西峰直接对人事部经理说道：“楼经理，这二个经理对银行的发展前景、对我没有信心，提出辞职，我心里虽然感到可惜，只是人各有志，我不想也不能耽误了这些人更好的发展前途。”

“我已经批准了他们的辞职。楼经理，会议结束后你就辛苦一些，给他们都办好辞职交接手续吧，他们也可以尽快去新单位报到。”

因为辞职还没有得到批准，信贷部经理和投资理财部经理还是前来参加此次会议，同时提出辞职的几位技术骨干也在会场内。

他们原先想的是陈西峰总会在会议上挽留一番，却没有想到陈西峰直接同意他们的辞职申请！

他们其实是不想辞职的。

正式向陈西峰提出辞职的这几个人与银行总经理丁山走的很近，平时也受到他的照顾。

前段时间，他们接到丁山的指令，说是这次辞职只是走个场，刁难一下陈西峰，但现在形势发展却完全出乎他们的意料。

看到陈西峰处事如此果断，丁山急眼了，连忙劝说道：“陈董，请三思，现在银行处于调整融合期，如果同意这二名经理和这些技术骨干辞职，不利于银行的平稳发展，是不是找他们再谈谈？”

陈西峰冷笑道：“银行只是更换了大股东而已，我又没有派出任何人员入驻银行，谈什么融合？他们提出了辞职，肯定是经过深思熟虑的，不必浪费时间了。”

让你们给我出难题、摆脸色！真的以为离开了你们几个人，天宁市商业银行就玩不转了？真的以为安抚不好你们几个，其它人也会跟着你们离职？老子有的是钱，在目前各个银行不景气的大势下，提薪10%就能留住了所有人，陈西峰在心里暗想道。

现在想找一份收入高的工作很难，大家又不是傻瓜。

陈西峰之所以如此果断地进行处理，有其二个目的。

一是想杀鸡吓猴，警告银行的高管、中层和员工们以后别动不动就用辞职来要挟我，我不吃这一套。

二是借机刚好清理丁山的这批亲信。