第284章 只剩下了两个

魏南北掏出手机，给周宇辰打了个电话。

很快，周宇辰过来了。

魏南北说了一下情况，周宇辰看了一眼正在全身心投入到答题状态的黄晓辉，心中暗赞一声，道：“南北，把另外三份卷子给我。”

魏南北将卷子交给了周宇辰。

周宇辰低头看了一下，瞬间便判断出了这三人的水平，道：“祝永春先生，抱歉，您不符合我们公司的要求。”

祝永春今年四十岁，相貌堂堂，曾经在某个大型芯片集团担任过重要职位，魏南北最看好的就是他，没想到被周宇辰给直接排除了。

“我觉得只出这三个题目不科学。”

周宇辰微笑着说道：“无规矩不成方圆。其他二位前面两题的解决思路都是对的，只有您写的东西完全跟题目没有关系。祝先生，芯片研发部门是最重技术的部门，容不得半点儿虚假。”

这个中年老油条应该是看到大多数竞争对手都离开了，便耍了一个心眼，坚持到了最后一刻，希望可以用另一种方式进入天疆无人机集团。

他的答案看似字数挺多，也写了一把好字，但实际上是驴唇不对马嘴。

这样的人搞办公室斗争应该是非常在行，搞技术研发还是算了吧。

祝永春不高兴了，道：“我在芯片企业工作了二十年，还是第一次被人说我虚假。”

靠，给脸不要脸。

周宇辰的脸色瞬间阴沉了下来，拿起他的卷子，冷冷的说道：“三个题目的答案写满了，却与我出的题目一点儿关系都没有。你告诉我，这不是虚假是什么？你这样的行为，不是能力的问题，而是道德的问题。若是让你加入了天疆无人机研发部门，恐怕都跟你搞内斗去了，谁还会静下心来搞研发？”

众人一听，望向祝永春的眼神都变了。

祝永春没想到周宇辰会一点儿面子都不给自己，不由恼羞成怒，道：“姓周的，你给我等着，我会把今天你侮辱我的事情传遍整个芯片行业，让你们天疆好好的出一次大名。”

周宇辰道：“侮辱？祝先生，您是不是很喜欢给人戴帽子？我说你虚假，道德有问题，这是在陈述事实，并没有故意侮辱你。若是我将你的这份试卷传到论坛上，你想过后果吗？”

魏南北沉声道：“祝先生，您的想法，大家心里都清楚。我觉得还是好聚好散吧。”

祝永春冷哼一声，道：“你们会后悔的。”

周宇辰淡淡的说道：“将你招进公司，我们才会后悔。”

祝永春狠狠地瞪了他一眼，转身气呼呼的离开了。

周宇辰道：“葛文浩先生，罗嘉先生，二位做对了前面两道题，展现出了超凡的能力和水平。如果你们有意，可以跟魏总好好聊一聊。”

葛文浩摇摇头，道；“抱歉，我只对研发部门负责人的位置感兴趣。”

周宇辰眉毛一挑，道：“葛先生，实话实说，您的技术水平虽然不错，但是想要做一个科技公司芯片研发部门的主管，还是差了很远，需要继续认真学习和研究。”

葛文浩的眸子里闪过一丝愤怒，不过并未像祝永春那样乱发脾气，道：“我不认为这三道题目能够测试出我的真实水平。不好意思，再见。”

心高气傲！

志大才疏！

周宇辰心中给了他八个字的评语，对他的离去并未做任何挽留。

看到十二个应聘者只剩下了两个人，魏南北有些着急了，道：“罗先生，您会留在我们公司吗？”

罗嘉今年三十三岁，夏国科技大学研究生毕业，在云海的紫光芯片集团分部工作了五年。

因为得罪了上司，遭到陷害，开除出了紫光芯片集团。

由于履历上的污点，云海各大科技公司都拒绝招聘罗嘉。

住房贷款、孩子上学以及日常生活的压力让罗嘉不得不把目光投在了云海附近的城市。

其他十一个应聘者都是通过猎头公司找来的，只有罗嘉是主动上门。

“我会有多少薪酬？”

罗嘉直截了当的问道。

魏南北看向了周宇辰，只有周宇辰才知道罗嘉的真正实力。

拿起罗嘉的试卷再次看了一下，周宇辰道：“我看到你第三个题目写出了一部分答案，为什么不继续写下去？”

罗嘉道：“我无法确定自己的构思是否正确。”

周宇辰点点头，道：“等黄先生写完他的答案，你把自己的构思给大家讲一下，怎么样？”

罗嘉问道：“这是不是关系到我的薪酬？”

周宇辰道：“关系到你第一个月的薪酬。想要成为正式职工，必须经过一个月的试用期。”

罗嘉道：“好，我接受。”

就在这时，黄晓辉站了起来，激动地说道：“我搞定了。”

魏南北道：“黄先生，麻烦您将卷子交上来。”

黄晓辉眉毛一挑，道：“你们能看懂吗？”

魏南北心中将“低情商”这个标签贴在了黄晓辉的额头上，嘴里却是笑道：“我当然看不懂，但辰哥肯定能够看懂。”

黄晓辉一听，直接将卷子交给了周宇辰。

周宇辰向他笑了笑，接过卷子看了大约三分钟，道：“方法笨了一点儿。哪怕是数十个研发人员二十四小时不间断的工作，也至少需要一个月才能搞定。”

黄晓辉的脸色一变，道：“难道有什么简便方法？我不相信。”

周宇辰道：“信不信一会儿就知道了。老程、老袁，你们做完了？”

程重与袁铁诚相视一眼，都摇了摇头，脸上露出一丝苦涩的表情。

研究了一个多小时，两人根本想不出半点儿思路。

看到黄晓辉仅用了两个小时的时间，就搞定了三道题目，其中两道还是他们死活搞不定的题目，两人立刻感受到了其中巨大的差距。

现在就是让两人做主管，恐怕程重和袁铁诚都不好意思接受。

因为研发工作与其他工作不同，经常会遇到各种各样的问题，作为主管必须要想办法解决。

若是能力不行，那就只会在手下面前丢人现眼。