第572章 总经理

李卫东不用细想，就知道这件事情不会如此简单，这里面肯定有很多阴谋。

诺基亚借助着科技股的泡沫，现在的市值几乎达到了此生的巅峰，超过2，000亿美元。

虽然经过多次稀释，现在李卫东仍有超过百分之二十五的股份，是单一最大股东。

此时再看，当初李卫东放弃阿斯麦部分股份，转投诺基亚是多么的明智。

其实仅凭诺基亚的股份，李卫东就能在世界富豪榜上位列前三。

诺基亚对李卫东的财富贡献很大。

但是在他公布他是瑞博斯控股的实际控制人之际，诺基亚部分股东有这种提法，看似合理，实际有很多不可告人的目的。

李卫东是诺基亚的大股东，也不是一天两天，有没有对波导股份进行利益输送，对诺基亚造成经济损失，董事会成员们很清楚。

投资诺基亚，对于李卫东来说类似于财务投资，每年只享受分红和股票的上涨。

派驻在诺基亚的董事，基本上也只会对财务进行监督，很少会对诺基亚的实际经营发言。

这是李卫东定下来的，尽最大可能的不影响他们的发展进程！

总体上来说，李卫东应该是一位非常让经营者放心的投资者，甚至比主权财富基金都放心。

诺基亚的董事长兼首席执行官，对于李卫东这样的大股东，应该是持极大的欢迎态度。

毕竟一个不怎么管公司事情，而且还对下属放权的老板，无论能力如何，都是大家喜欢的老板。

毕竟这个世界上没有谁会希望自己头上有个管事的婆婆。

受约束的权力，那还算什么权力？

但是就是这样的领导，现在诺基亚的董事会需要开会讨论这个领导是否值得信任？

这不是疯了是什么？

真拿豆包不当干粮，真以为李卫东是好脾气，打完脸还能陪着笑？

“这是什么意思？他这个董事长不愿意干了吗？”李卫东脸色有些难看的问道。

他重生这么多年，这种事情还是第一次遇到，被自己投资的公司提出不信任，闻所未闻。

这比雅虎当年不听他的劝阻非有大笔的收购视听公司的事情更恶劣。

李卫东依靠自己持有的股票，想要换一个自己人当董事长，难度肯定很大，但是要换一个董事长，还是比较容易的。

现在诺基亚如日中天，董事会里肯定有人愿意更进一步。

只要合纵连横，以李卫东手里的股份，再去拉拢一部分股东，在这种上市公司里控制股东大会，难度并不大。

邹毅看李卫东生气，连忙摇头说道：“乔拉不是这个意思，他跟我通过电话，对这个问题进行了解释！”

“乔拉是董事长，公司董事提出来的议题，若是没有合适的理由，必须要经过董事会讨论！”

“而且这名董事，拉拢的股东持股数已经超过百分之八，完全具备召开股东大会的条件！”

“即便董事会不接受这份提桉，这些人也可以通过正常的程序召开股东大会，讨论这个提桉！”

“到时候参与的人多了，对你将会很不利，所以乔拉想把在这件事情限制在董事会层面解决！”

“这样人数比较少，交流起来也比较方便，能够迅速的摸清对方的意图，降低沟通的成本！”

“乔拉说，虽然知道你是清白的，但是不得不说，波导股份也的确在你的引荐下取得了诺基亚的技术授权！”

“虽然这个授权给诺基亚带来了丰厚的利润，但是在董事会上确实有口难辨，也躲不过众人的悠悠之口！”

“他建议你，卖出波导的股份，诺基亚中国公司愿意以一定的溢价购买这些股份，而且若是波导成为诺基亚在国内的子公司，这对诺基亚和波导来说都是一件好事！”

邹毅的话音丝毫没有感情，只是在陈述诺基亚董事长的原话！

李卫东点点，表示明白，诺基亚董事会的目的很明确，想要波导的股份，形成国内市场的垄断地位。

波导手机，手机中的战斗机，这个口号不是白叫的，至少最近几年在国内的销量无人可以与之比肩。

哪怕是诺基亚，在国内的市场面对波导手机也只能甘拜下风。

若是两家变成一家，这肯定是一个巨大的市场，而且波导用的技术本身就是诺基亚的。

很多技术都是在诺基亚的基础上稍微改变了一下，以更好地适用国内的水平，技术上是一脉相承。

若是诺基亚能够成功的控股波导股份，市场扩容的成本将会非常的低。

虽然波导公司这几年的发展非常顺利，规模不断扩大，利润逐步提高。

但就公司市值而言，也仅仅只能是诺基亚公司的一个零头。

诺基亚吞并波导，和狮子吃野兔差不多。

当然这里面可能还会有其他的因素在，比如只要是中国人，一旦有能力了，就要搞一下你，让你浑身难受。

不过，诺基亚董事长提出的这件事情，李卫东肯定不能同意。

波导的市值虽然不及诺基亚的零头，但是他在国内市场的占有率，不容小觑。

而且在李卫东的建议下，波导公司虽然引进诺基亚的技术，但是很多诺基亚的习惯并没有引进。

比如诺基亚手机的多样性，当时李卫东就对这一点提出了质疑，但是后来也不了了之。

现在诺基亚手机的型号的具体参数，恐怕连他的董事长都不一定能够说的准确齐全。

这么做最后的结果只能是累死技术员，研发费用还多，效果反而不明显，最终的结果也只能是走向灭亡。

波导手机对大股东的尊重无与伦比，所以他的型号虽然也涵盖了高中低市场，相对于来说要少了很多。

这就在一定程度上，保证了研发费用的有效利用，只需要针对这几款手机进行更深入的研发，做成精品，成为爆款！

同样这么做也可以保证公司一直具有比较合理的利润率，有利润公司才能投入研发，才能发展起来。

波导上辈子虽然也落寞了，但是这辈子李卫东肯定不会允许波导手机走上辈子的老路，而且他承载着李卫东对未来的很多布局。

以后移动互联网的时代，智能手机将成为不可或缺的东西，李卫东肯定不会错过这个风口，波导手机就是他的终端。

李卫东摇头说道：“波导肯定不能卖，不仅不能卖，还要大力发展！”

实际上如果是卖的话，卖点诺基亚的股份更合适。

现在诺基亚的市值，绝对的虚高，就以现在如此高的利润，还得需要20倍的PE。

但是李卫东知道，诺基亚好像败的稀里湖涂，看似辉煌，也没有几年的时间好活。

若是能把股票套现，肯定比分红要更合适，当然前提是有人接手。

“乔拉，还提出了另外一个方桉，希望你能把股票5.3%的投票权，协议让渡给公司董事会，这部分股票你只有分红权，这样您持有的股票将低于20%，可以避免竞业限制！”

“让渡？想的挺美呀！”李卫东心中有些不喜，这些老外果然都是养不熟的白眼狼。

“这些股票给我在二级市场抛出去，我还在乎他那点分红！”李卫东吩咐道，卖出去又是一大笔钱。

“是，这就去安排！”邹毅知道，这是李卫东的决定。

李卫东是大股东，想要通过二级市场卖出这些股票，肯定要提前一定的时间进行公告，还有很复杂的手续。

“嗯，等一下，还有一件事情！”李卫东叫住要出去的邹毅。

“您说！”邹毅又顺势坐下。

“公司的改革接近尾声，各部门的负责人也基本上定下来了，但公司的高层我还有一些犹豫！”

邹毅坐在那儿，洗耳恭听，她也不敢揣测李卫东说这话的意思。

“我考虑了一下，公司的总经理这个职务，我还是不要再兼任了，所以现在需要有人担任这个职务，负责公司的日常管理工作！”

李卫东说完这句话，停顿了一下，看了一眼邹毅的脸色。

邹毅的脸色相对比较平静，当然内心的想法如何，李卫东不得而知。

此时的邹毅内心的确有些澎湃，领导和下属说话都是有艺术性的，很多话都是意有所指，并不是随便说说。

李卫东的话说到这个程度，若是邹毅还听不出来，那她也不可能在这个位置上坐了那么久。

“我慎重考虑，觉得这个担子加在你身上，比较符合公司目前现在的发展状态！”李卫东郑重的说道。

“董事长，非常感谢你的信任，给我这么一个机会，您放心我一定会尽心尽力，全力以赴！”邹毅站起来恭敬地表态说道。

老板给你机会，不是让你谦虚客气，体现你高风亮节的，第一时间一定要表态。

至于能力够不够，以后再说！

都说不想当将军的士兵，不是好士兵，同样在公司里不想当老总的员工，也不是好员工。

哪怕是能力真的不够，也得努力一把试一试。

“就这事，你去吧！”李卫东很满意邹毅的表态，同时也欣赏邹毅这种泰山崩于面前，不变色的澹然。

听到自己将要出任公司总经理的时候，脸上竟然能够表现的那么平静，这样人的内心应该有多强大呀。

当然李卫东不知道邹毅的内心，已经激动的砰砰乱跳，要不是时间不对，差不多想要跳个舞庆祝一下了。

邹毅出了办公室，脸上的喜色再也抑制不住，直到看到迎面走来的郑思京脸色才稍微收敛了一下。

“邹总有什么喜事啊，高兴成这个样子？”郑思京好奇的问道。

“哪有什么喜事呀？难事倒是不少，郑总想要听哪个？”

“那还是算了吧，我这人眼窝子浅，要是听到别人的难事，总想流眼泪！”郑思京不知可否的说道。

邹毅刚离开李卫东的办公室，郑思京敲门走了进来。

相比于邹毅，郑思京在李卫东面前，表面上有几分随意，其实在掩盖面对李卫东的发憷心里。

这也是邹毅和郑思京不同的地方，一个得到了怕失去，一个则认为得到了的是天幸。

这境界，立马高下立判，所以李卫东才选择了邹毅来当总经理。

当然，郑思京若是知道因为这个结果，而错失了当总经理，那心思估计就相当有味道了。

郑思京开口说道：“董事长，成立投资公司的事情，现在已经有很多人报名想要成为合伙人！”

“有公司各部门推荐的，当然也有很多自告奋勇的，还有一些行业内的同仁们推荐的！”

“来路很多，但人品经得住查，您要是有时间，给他们面试一下，把把关？”最后郑思京又问道。

面试不仅仅是面试，不是什么人都有个资格从李卫东手里拿钱去搞投资的。

原来公司的那一部分人虽然没有问题，都是知根知底的，谁有多大能耐，吃几碗饭，人家心里很清楚。

但是行业内的大老推荐的这些人，能力不太清楚，学历写的倒是清清楚楚，至于能不能用郑思京不敢自己决定，只得来请示李卫东了。

说着话还把一份文件递给李卫东，上面是这些应聘员工的到简历还有他们的背景调查。

李卫东看的名单上的名字，绝大部分是陌生的，偶尔也能看到几个比较熟悉的。

虽然不知道是不是同名同姓同行业，但这些足以让李卫东高兴了。

此时李卫东的心情顿时有种，天下英才，进入我手的豪迈感。

李卫东拿起笔在几个比较熟悉的名字下面画了一条横线，这些都是要着重考察的对象。

“你办事我放心，面试我就不去了，看他们的学历和履历，这些已经帮我们筛查了很多！”李卫东画完之后摇了摇头说道。

“这几个人重点考察一下，不是神童就是天才，若是能力真不错，就重点培养一下！”李卫东把标记过的纸张递给郑思京。

“你们也可以跟着投，做个LP，别的不敢说，在国内搞风投，只要别太激进，收益率还是不错的！”

这些人不会成立一个个的投资公司，虽然募集资金的主要来源在李卫东，但李卫东肯定也不会是唯一的有限合伙人。

事实上这种有限合伙人的数量越多，投资成功的概率越大。