第646章 新增职务

“你的意思是，王经理和赵经理两人，各自担任技术总监？等于将他们升一级？”

吴世道琢磨了一下，觉得张磊这个提议很不错。

“没错，我是这样想的，之前公司这边的职务，是副总—地区经理—部门经理—区域经理—主管经理—主管这样的划分。”

张磊递给他一根烟，也给自己点燃了一根，一边抽烟，一边解释说道：“过去公司人少，这样的等级职务划分完全可以，但现在随着业务不断增加，人数也不断增加，应该采用各位细致的等级划分，因为我考虑到一个问题，就拿区域经理这个职位来说吧。”

“吴总，一般我们的区域经理，在业务部这边，是要负责一个地级市的餐饮业务、外卖业务以及住宿业务的。”

“就我目前掌握的人事资料来看，我们最早一批的老员工，现在大多数是区域经理，有少部分人提拔成了地区经理，而在今年业务不断扩张的同时，业务部这边区域经理的提拔，也随之不断增加。”

“有一些老员工就觉得不怎么服气，因为新提拔的区域经理，凭什么跟他们同起同坐呢？”

说到这里，张磊停下来，看了一眼吴世道，加重语气说道：“吴总，老员工有这样的想法，很正常，毕竟，他们也算是为公司的发展，立下汗马功劳了，尤其是最早那批员工，从金市的推广工作做到整个江省，现在又是进行全国业务推广，而后来提拔的这批人，是因为业务扩大，人员增加，临时突击提拔起来的，老员工心里觉得不服气，这是人之常情。”

“你说的没错张总，这一点的确是我疏忽大意了。”

吴世道赞同他的想法，弹了弹烟灰，沉吟着说道：“那你的意思是，更加细致的职务等级划分，将新老员工区分出来？”

“不是区分，而是强调付出和努力得到回报。”

张磊笑了笑，“吴总，只有这样，才能够更好的激励大家努力工作，就像是这半年提拔起来的这批区域经理，会让老员工觉得，如果赶上公司快速扩张，就能够获得提拔，那他们之前的努力，又算什么呢？”

“张总，你分管人事这边，那你觉得，该如何划分呢？”

吴世道虚心请教着。

“我是这样考虑的吴总，我先说一下，然后你听听，给我一些意见。”

张磊收敛起笑容，认真的说道：“下半年提拔起来的这批区域经理，目前我们没办法给他们降职，因为一旦降职，肯定打击他们的积极性，所以最好的办法就是，在目前的等级职务上，再各自设置高一级的职务，比如在主管经理和区域经理之间增加一个项目经理职务，在部门经理和区域经理之间增加一个运营经理的职务，在地区经理和副总之间增设总监这个职务。”

“改为副总—总监—地区经理—部门经理—运营经理—区域经理—项目经理—主管经理—主管这样的职务构架，后半年提拔的这批区域经理不变，将以前的区域经理提拔为运营经理，藉此来化解新老区域经理之间的矛盾。当然，以此对应的职务股权激励，也要做出一定的更改。”

吴世道琢磨了一下，点头说道：“张总你这个办法好，就按照你的想法来吧。”

“吴总，你可以在思考一下。”

张磊客气的说道：“我这就是不成熟的想法，抛砖引玉。”

吴世道莞尔一笑，摆了摆手，“这个想法很成熟，那就提王刚为技术总监，赵丽为财务总监，同时将那些老员工也提一级。”

“嗯，这样的话，人工成本肯定会上升一些，我觉得，应该找赵经理……不对，是赵总监和董总都来商议一下。”

张磊笑了笑，说道：“董总的业务部那边，提拔的人数最多，所以我觉得，我们应该有个限制，比如主管经理以下的人员，董总自己单独决定即可，但上升到了项目经理职务后，就要经过人事部这边的考核后，才能够任命。”

吴世道眼睛一亮，心里暗赞，果然姜还是老的辣啊！张磊这轻飘飘一句话，一下就拿捏住了董建伟这边的要害！

之前是地区经理这个级别，自己和张磊才会参与进去决定，现在张磊直接建议项目经理这个级别，就要经过人事部考核了，那么实际上，一下子就将董建伟这个副总的权力给消减掉了一大半！

“我看可以。”

吴世道笑了笑，“那你回头跟董总那边沟通一下，看他什么时候有时间，最近抽个空飞回来，我们商讨一下……嗯，这样吧，就定在这个星期六吧！”

“好的吴总。”

张磊答应了下来，将吴世道送走以后，张磊心情愉快的拨通了董建伟的电话，寒暄了几句后，直奔主题说道

：“……董总，目前公司在进行部门职能规划整顿，鉴于最近公司业务扩张，人员激增，吴总跟我商量了一下，决定新增设几个职务，这得需要你回来开个会。”

“什么时候？”

听到张磊的话，董建伟心里一动，有种不太妙的感觉。

“星期六上午。”

张磊笑呵呵的说道：“你把手里的工作安排一下，把时间腾出来。”

“……行，我知道了。”

董建伟挂掉电话后，心里开始思忖琢磨起这个事情。

直觉告诉他，这次所谓的部门职能规划整顿，就是针对他来的。

仔细想想，董建伟也觉得并不意外，因为随着业务不断的扩大，他早就察觉到，自己手里的权利也在日益增加着。

甚至毫不夸张的说，他现在私下里想要做点什么事情，只要他不吭声，公司里基本上不会有人知道的！

毕竟，业务部里只有张小生等三四个地区经理之外，其他地区经理都是他手下的老班底，交待给他们一些事情，他们也不会去告诉吴世道的。

手机忽然响了。

是地区经理王亮打过来的。

董建伟眉头微微一皱，接了起来，“王经理。”

“董总，上次跟您说的事情，您考虑的怎么样了？”

电话那边的王亮，笑嘻嘻的说道：“我觉得，这是一个好机会啊，而且，将资源整合起来，把供应商绑定，对于我们的业务，也是有很大好处的！”

“这个事情先放一下吧。”

董建伟淡淡的说道：“总部那边有个会要开，等开完会后再说。”

“董总，那几个老总天天催我，而且我觉得这事儿，即便就算是别人知道了，也没什么……”

王亮的话还没说完，就被董建伟打断了，“行了，这个事情，你不要到处说，我在考虑一下，就这样。”

他直接挂掉了电话。

王亮是前几天跟他偷偷摸摸说的，目前王亮负责的一个省里，有几个做蔬菜生鲜批发的供应商找到了他，要求也很简单，他们希望能够负责拼团旗下合作餐饮商家的食材供应。

就是类似于指定供应商这一种！

这些供应商拍胸脯保证，肯定会提供相对价格较低保证新鲜的食材供应。