第六十四章 被低估的价值

杨辰皱眉，看着账户里一万多的积分，不知道该怎么用。

这几个月，杨辰的技术水平有着显著的进步，因此，也顺利得晋升为技术组长，薪资增长了不少，加上项目奖金，一个月拿六七万不是问题。

所以，十几万这点小钱，杨辰还真不缺，他缺的是大钱，能全款买房那种。

用一万积分换份工作？去星耀科技上班？

想到这个用途，杨辰不由有些心动了，去星耀科技上班，肯定能学习不少新算法。

不过，杨辰还是有些犹豫，舍不得这份刚升职加薪的工作，同时，也不想去一座陌生的城市适应新环境。

“小杨，发什么呆！在看什么呢！”就在杨辰走神的时候，一个声音突然在他耳旁响起。

杨辰抬头便看见，他的直属领导-林斌正看着他的液晶屏幕，脸上忽然露出了喜色。

“林总！我这刚吃完早餐！”杨辰不好意思地道。

“小杨，你再看星耀的网站啊!哇！你有这么多积分啊！能不能帮我个忙？”林斌没有注意杨辰说了什么，他直勾勾地看着液晶屏幕，求助道。

“什么忙？”杨辰愣了一下，不解地问。

“能不能帮忙换一下那个仿真实验系统的使用权，我打算研究一下。”林斌看着杨辰，跃跃欲试地问。

“这个仿真系统的使用权，十天要一万五千点积分，要换这个做什么？”杨辰试着购买了一下，发现要耗费一万五千点积分，只能购买十天的使用权。

“能让华微集团看重的软件，肯定不简单，我们必须紧跟技术的潮流，研究一下肯定没坏处！放心，公司不会亏待你，耗费的积分公司折算成现金还你！”林斌看着杨辰解释道。

杨辰舍不得将积分就这么浪费掉，婉拒地说：“林总，这些积分我有别的用处啊！准备用来购买算法学习资料！您要不直接跟星耀公司谈？或找其他的同事问问。”

“试了，星耀科技的官方电话现在打不通，其他人，没有你这么多积分。”林斌解释了一句，而后附耳在杨辰耳旁，小声地说：“小杨就当帮我个忙，这个季度的优秀员工，优先安排给你。”

闻言，杨辰顿时无语，林总都这样说了，他那还好意思拒绝。

杨辰不舍地使用15000点积分，购买了仿真实验系统十天的使用权，获得一个权限兑换码，以及一条链接。

杨辰将这些数据复制下来，发到林斌的QQ上。

“林总，发给你了！”杨辰看着林斌，示意道。

“谢了，你帮我了一个大忙！”林斌欣喜地拍了拍杨辰的肩膀，迫不及待地走向办公室。

目送林斌急匆匆离去的背影，这个时候，杨辰忽然意识到，这些积分的真正价值，可能远远超过了他的预估。

想通了这一点，杨辰在技术QQ群里，发言提醒众人道：“老子亏大了！我积分被领导发现了，被逼着帮公司买仿真实验系统的使用权，大家，千万要把积分留着啊！以后肯定还能继续升值。”

“老杨，真的假的，这么惨！”

“什么破公司，这么损，干嘛不拒绝啊！”

“亏了血本咯！我看了仿真系统使用权，最少都要15000点积分！”

“这种公司还呆着干嘛！赶紧跳槽吧！去星耀科技面试看看，说不定能省10000点积分呢！”

“是啊！老杨你的技术不错，实在不行就去星耀面试看看，星耀科技的总部在鹭岛，要是面试不过，就当去旅游了。”

“……。”

杨辰的发言，当即获得一众人的同情，纷纷为他出谋划策。

看着技术群里老友们的提议，杨辰怦然心动，自己还有不少年假，请假去面试看看好像也可以。

“谢谢，各位老哥的提议，我再考虑考虑！”杨辰发了一条感谢的信息，随即潜水了下去。

技术QQ群消息不断，仍然非常活跃。

随着，星耀科技发出的公告，升级贡献系统之后，十几万工程师的情绪终于平复了。

那些吵着要联合起来，为自己争取利益的声音，随之销声匿迹了。

星耀科技凭借这一份公告，再次上了热搜，名声大噪。

星耀科技的人事部忙坏了，全国各地不少IT高手，正四面八方地赶来面试，申请入职的。

对这一想象，李逸喜见乐闻。

办公场地不够用就再租，能拿到10000积分的IT工程师，肯定拥有不错的技术实力，技术方面的人才，星耀科技迫切需求，来者不拒。

李逸已经开始在为打造星耀科技的第三款黑科技产品做准备，急需大量技术型人才配合。

星耀科技一切欣欣向荣，CEO许阳正在逐步控制了混乱的场面，员工们精神饱满，都非常努力的工作着。

公司事务稳中有进，不需要李逸插手。

李逸再次充当起了甩手掌柜，开始宅在豪宅里，设计能运行‘精准雾化法’技术的3D打印机。

豪华的书房里，李逸坐在办公桌，面前摆着一台32寸的液晶显示器。

李逸一手操作着鼠标，一手敲击着键盘，正用一款3D制图软件，设计绘画一款方形的仪器设备。

液晶屏幕，显示着设备的内部构造，布满密密麻麻的微型探针，结构精密，极其复杂。

学习这款3D绘图软件，从陌生到熟练，李逸用了一星期。

从图书馆中将这款仪器拷贝出来，进行修改复刻，李逸又用了半个多月。

转眼进入十二月份。

仪器主体的结构图，李逸已经画了差不多。

接下来，仪器所使用的核心芯片，驱动这件仪器各个系统运行的软件，不是李逸一个人能搞定的。

好在，这些技术可以在图书馆里现抄，将它们拆分开来，先注册了相关技术专利，接着，再让员工们一起开发，或者委托其他科技企业代为开发。

这些骚操作，李逸已经非常熟练了。