1659.调研结果

李斯科能够感受到自己妻子在谈论这些话题的时候，满心都是对于自己国家的信任和认可，而且也相信他们这一代年轻人的努力以及最终想要达到的愿景终将会实现，而他从后世穿越而来，自然也对整个时代的发展脉搏有着很深的理解，正如对方所说，在之后的影视行业中华国的影视市场不断的刺激和别的因素的辅佐下，也慢慢成为了全球最重要的一个票房组织部分，甚至做出来的很多影片在好莱坞也是颇受好评的，能够取到的票房潜力，简直就让好莱坞的从业人员，也是感到有些瞠目结舌的。

各家的影视制作公司都会考虑往影片中增添一些华国的因素，因为只有迎合市场才能够获得那些影迷们的认可，一个影片在制作过程中就添加了华国的元素，最终收尾的时候票房的规模能比原来的上浮个20%左右，没有人能够对这些利益会等闲轻视的。

想想看后世票房的第1名记录，已经达到了惊人的57亿，这个数目换算成美元的话，也差不多能够到达8亿3，000万左右，光是在美国市场想要达到这个成绩，几乎是天方夜谭的，所以能够预料得到华国的影视市场规模，最终会完成超越同时慢慢的占据世界影坛中心位置的盛况也越来越近。

虽然美国总体的市场还是比较担忧，华国会趁着这个机会崛起，但是在巨大的利益面前，这些商人们早就忘却了自己的国籍，只有把这些利润实打实地塞在口袋里，才会考虑之后的事情。

毕竟美国本身就是一个移民性质的国家，在这个国家关于国民认同度以及民族自豪感可以说是一个可有可无的东西，如果在美国发起一项调查，在改变自己国籍的情况下，会给予几万美元左右的奖励，相信会有70%左右的人都会毫不犹豫的选择立刻去更改。

而国内的影视投资公司李斯科并没有过多的关注，只要顺着时代的发展，哪怕是闭着眼睛投资，都能够获取到很不错的回报率，更别提自己已经在很多方面给予了苏茂洋更多的支持，无论是投资理论还是资金上面的不限制，几乎都算得上是很大的助力了，要是在这个情况下，对方还没有完成掌控一家公司的目的，那么可能自己就要考虑下是否适合这个目前的国内影视行业负责人的身份了。

只要始终保持着一个想法，那就是关于大的投资的项目不去主动触碰，投资影视作品的时候，首先观看一下对方过去的历史以及辉煌，不求对方有什么太过于出众的成绩，只要对方一直走在一个稳健获取利润的道路上，就已经可以加大对于对方的关注程度。

可以说接下来的影视行业已经完成了一家独大几家并行的固定局面，同时有着一个又一个的圈子，就比如说以徐光头为中心点的喜剧圈，几乎很少有失手的情况，即便是口碑不佳，但是在票房上也应该有很不错的回馈收益。

再者来说，那几个由开心麻花团队出品的影视作品，在经过爆红之后，也可以继续跟进达成不错的合作关系，不要把一时的得失看得那么的重要，在这个圈子中有的时候，香火情以及人脉关系网反而是促进成功的更一个重大的因素。

“至于国内的投资公司，我可谓是一窍不通，所以我关注的重点也大多放在了其他的方面。”

张黎在某些问题上面显得十分的坦诚，因为他很清楚自己的学识以及自己的能力到底能够达到什么样的地步，贸然让自己去接触一个由专业人员组成的投资公司本身就是一件十分困难的事情，而且即便自己真正能够懂点点东西，但是在这些精英级别人士面前，也显得有些不太够看了。

所以他在视察的时候更多的把自己关注的重点放在了整家公司的氛围以及表现出来的热情上面，保持着奋进，同时有着很激情的工作环境的公司，可能更适合这个行业和环境。

而就他自己在整个投资公司的视察感慨，这家公司几乎每一个员工都十分的热情和上进，甚至整个公司也兴奋着一种狼文化的企业标杆，在很多项目上面都用一副10分强硬且侵略性的姿态去跟竞争对手竞争，因为在这个行业来说，获取到一个好的投资机会，能够给公司带来太多太多的收益了，同时也能够带动整家公司其他项目的推行，几乎没有能够轻易放弃的项目。

也正是这种狼性文化流传的公司，几乎每一个人都是全身心的在为公司的共同目标奋斗，当然这一切的前提也是公司开出了一些不错的回馈条件，张黎在视察的时候还特意关注了一下这些投资公司的薪酬组成，基本的工资只是自己年薪组成很小很小的一部分，大部分的薪酬都是依靠着自己谈成的项目以及享受到的利润分润。

这么解释吧，一个投资公司的员工发现了一个很好的项目，代表着公司通过了这些内部的判断之后，就会亲自下场跟进这个项目，当这个项目到达了可以收获的季节的时候，就能够以一个先行者的姿态，从公司获取到的利润中分润到很多利润回馈这种利润，如果是一个大项目的时候，一个项目直接完成自己买房买车，走上人生巅峰的梦想，简直不是什么太过于困难的事情。

当你能够为公司赚到1亿的时候，拿出来其中200万奖励给你也是一件很慷慨的事情，当你为公司带来10亿利润的时候，那么这个数目又会转换成了一两千万左右。在李斯科投资公司的氛围中，人们比较倾向于这种凭借自己能力获取回馈的工作理念，大家很清楚，自己推行的每一个项目，都可能会在后续的时间里为自己带来超乎想象的回馈，所以自然不敢掉以轻心，甚至在工作过程中也表现出了超乎于寻常的热情。

当然这些所有利润分成的前提全部排除了，李斯科提前交给投资公司标明一定要投资的那些项目，毕竟这些项目本身就是李斯科自己独自发掘出来的，并不是员工自主发掘出来的资源。

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