第七十章上课

《人生遥控器》定档发布会之后，虽然距离档期还有一段时间，但宣传工作也开始。

而华艺得知宁远的新片也在贺岁档之后，开始加大了《手机》的宣传力度。

“这宁远的新片跟咱们撞车了吧？这是什么意思？冲咱们来的？”会议室里，王宗雷没好气的说道。

王宗君则摇摇头，“他们在咱们十天之后上映，也不算撞车，可能影片风格比较适合贺岁档吧，再说十一月可有两部进口大片。”

“影片风格？一千多万的科幻片，还没听说过。能有什么风格。”冯晓刚笑着说道。

宁远上部的《只有你》票房还不错，冯晓刚对这个年轻导演的印象也不错。

但自从七月间开始，牙虎收购案开始，这个年轻人就有点刺眼了。

这搁谁也不是滋味啊。

本来冯大导演混的就是影视圈，你互联网也好，房地产也好，挣你的钱我也不眼红。

但突然来个跨界的心态就不一样了。

倒不是冯大导演多小心眼，主要是你个富二代公子哥放着好几十亿的公司不去，拍个电影就算了，玩互联网还能赚好几亿。

好家伙，我拍个电影才挣个一两百万。

网络上，新闻上，报纸上，天天都能见到这个谁的公司上市，那个谁身家几个亿。甭管你干什么发的家，炒股也好开煤矿也好，我不认识你我也不会嫉妒。

但我公司业绩不如我的新人同事突然挣了外快，还是我工资的好多好多倍。重点是，这个新人同事发了财，居然还回来上班了。。这就有点让人心态炸裂了。

王宗雷看出点冯晓刚的心思，立马道：“宁远这小子也就是运气好，上部电影挣了点钱，我看他是飘了，投资一千多万的科幻片，能拍出什么啊？再说冯导的片子在贺岁档还没什么对手呢，不用太在意。”

虽然知道王宗雷这是捡好听的说，但冯大导演还是挺吃这一套，花花轿子人人抬吗。

“一千多万拍科幻片，闹着玩一样。”

对于自己专业领域，冯导还是有信心的。

互联网咱不懂，但是电影这一块，我不得教教你做人？给你上一课？

这边的冯导还想着给新人上一课。

新人那边已经给别人上课了。

银河科技的会议室里，董事长宁远、CEO许仕平、财务总监王明远、行政总监李铭齐，再加上银河输入法的产品经理冯坦。

这就已经是目前公司的全部管理层了。

“比起网页型产品，我们要做的输入法，必须具备可以在不开网页不登录的情况下，掌握用户的输入习惯、常用词库，掌握用户上网的精准时间，在未来的网页搜索、广告投放优势越大。”

“我们现在不可能，重新创立一个搜索引擎去跟百度一样获取用户数据，也不可能在创造一个qq去获取用户行为。”

“狗要挑有肉的骨头啃，别笑。这块肉告诉我们，可以换个思路从上游获取用户，不论是网页搜索，还是社区聊天，都需要使用输入法。”

“在不久的将来，我们说不定可以从上游横扫千军。”

这些话，其实主要是对冯坦说的。

作为许仕平从国外找回来的人才，冯坦自然也不是等闲之辈。

作为一个曾经任职于牙虎的技术性人才，他其实对做输入法这一看起来不起眼的产品其实并不干兴趣。

他想做的是搜索引擎、即时通讯、门户网站。

但今天宁远的一席话让他看到了一条新的路。

通过输入法来获取强大的用户群，在推进导航网站、搜索引擎，对比大势已成的千寻，这样的另辟蹊径，显然更有可行性。

这也是后来的搜狗的“三级火箭战略”。

输入法---浏览器---搜索。

用户群一旦形成，后面的视频网站、围脖、网络游戏在推广的时候，也就水到渠成了。

甚至这是在搜索领域唯一能够追感千寻的路。

“我们的公司叫银河，而银河是由漫天星辰组成的，所以输入法就叫‘辰星输入法’，后面的浏览器、搜索都以这个名字来命名。”

“行政部门要加快人才的引进，必要时通过可以通过猎来来操作。”

“财务方面有什么问题没有？”宁远最后才问道财务问题。

听到财务部门的问题，王明远答道：“按照现在的资金消耗速度，就算员工有所增长，年前都没有资金压力。”

宁远听完之后点了点头。

对于王明远他还是放心的，毕竟安宁出来的。

银河科技成立的时候，宁远投资三千万，作为启动资金。

至于许仕平目前是没有股权的，目前只有工资。宁远跟他有一份阶梯式股权奖励的协议，在达成一定的业绩之后才会生效。

开完会之后，许仕平一个人留下了。

“我觉得我们要加快产品开发速度，本来我们就是追赶者，现在赛道上的人越来越多，在不加把劲，就连人家背影都看不到了。”

许仕平看着宁远说道。

宁远抬起头，想了想。

许仕平说的很对。

两千年全球互联网泡沫破灭，国内互联网企业在盈利模式和用户价值的挖掘上走了一条跟国外不同的路径。

03年，华米两国出现了历史性的分流。

在之后的两年里，本土公司在门户、搜索、电子商务、邮箱服务、网络游戏以及即时通信等几乎所有领域里“完胜”各大国际公司。

在华夏，一个截然不同的互联网生态渐渐展现了自己的轮廓。

未来的巨头们在这两年内飞速发展，最后一飞冲天。

既然目标变了，那进度必须加快了。

宁远想了一下，然后对许仕平说道：“十二月之前，我会再注资三千万。浏览器和搜索全部提上开发日程，年后视情况我会继续加大资金投入，05年之前，我要见到这个三个产品上线。”

“如果是这样的话，我们需要大量的程序员和研发人才。”

“扩大招收规模，适当提升薪资待遇，这些你跟财务还有行政的两位总监谈一下，确定一个合理的标准。”

宁远当然明白，互联网行业前期是要烧钱的，不可能让员工勒紧裤腰带干活吧？

许仕平点了点头，继续说道：“好的我明白了，对了还有一件事。”

宁远没说法，示意他接着说。

“我觉得林晴晚作为公司的COO，即首席运营官很合适，她经验和能力只做一个助理未免暴殄天物。”

听完许仕平说的，宁远面上不动声色，实际上心里已经骂上了。

这不是给他找麻烦一样吗？

COO又称运营总监，或者首席运营官。是公司里负责监督管理每日活动的人员，监管公司日常运作，直接向CEO汇报，常兼任副总裁职位。COO对公司经营进行计划、建议和调度，对于职能部门进行指导及考核。此外，COO对公司中长期发展规划负有组织和推动责任。

这样一个职位对于林晴来说真的很适合，但是宁远就是有种说不出的情绪。

他重生之后第一次见到林晴晚就心生忌惮，下意识的就想躲着她远一点。

这情绪说不清，道不明的。

“这样吧，我考虑一下。”

宁远很平静的说着。

许仕平也知道这样的事情确实不是小事，应该要考虑的，于是他点点头就出去了。

自己是不是太敏感了？宁远有些怀疑到。

就算任命林晴晚做COO，平时工作她也是跟许仕平在一起的时候多，跟自己应该没有太多时间接触。

想到这，宁远也决定下来，答应许仕平。

就算成人之美吧。